La santé globale des individus, un atout de la performance des entreprises
L’influence du leadership, le dĂ©veloppement des modes d’organisation et de travail contribuent Ă favoriser des comportements qui soutiennent la performance globale de l’entreprise. Loin des contraintes rĂ©glementaires, de la gestion rivĂ©e sur des tableaux de bord, l’intelligence Ă©motionnelle, la prise en compte des individualitĂ©s, des talents, des potentiels contient la richesse de l’entreprise. Les rĂ©centes […]