• Entreprises
  • Secteur public
  • Entrepreneurs
  • Particuliers
Appelez-nous au 05.61.20.04.20
Approches Business Consulting
  • Qui sommes-nous ?
    • Histoire
    • Culture
    • Equipe
    • Correspondants
  • Compétences
    • Stratégie d’entreprise
      • Stratégie d’accès au marché pour entreprise innovante
      • Stratégie de développement et d’export
      • Stratégie de Partenariats et Regroupement d’entreprises
      • Veille économique, technologique et concurrentielle
    • Business Consulting
      • Création d’entreprise
      • Reprise d’entreprise
      • Cession d’entreprise
      • Business Model
      • Business Plan
      • Diagnostic stratégique d’entreprise
    • Gestion & Financement
      • Audit d’entreprise
      • Risk management
      • Développement d’entreprise
      • Restructuration d’entreprise
      • Gestion d’entreprise
      • Recherche de financements
      • Financement de la croissance
    • RH & Management
      • Audit RH
      • Evaluation des compétences
      • GPEC
      • Gestion de la formation
      • Gestion des risques psycho-sociaux
      • Harcèlement au travail
      • Plan de sauvegarde de l’emploi
      • Accompagnement au changement
      • Cohésion d’équipe
      • Cursus manager
    • Qualité
      • Démarche Compétences
      • Responsabilité Sociale de l’Entreprise
      • ISO
    • Développement durable
      • Veille développement durable
    • Innovation & High-tech
      • Valorisation de l’innovation
    • Communication
    • Commercial
  • Métiers
    • Conseil
    • Audit
    • Formation
    • Coaching
    • Bilan de compétences
  • Références
    • Noms marquants
    • Exemples de missions
    • Témoignages
  • Blog
  • Contact
  • Rechercher
  • http://covid-innovation.fr/?kontrolnarobota=rencontre-homme-st-omer&1be=49 Menu Menu
Le Blog de tous ceux qui veulent en savoir toujours plus sur l’actualité de la Vie des Entreprises…
Vous êtes ici : Accueil1 / Le Blog de tous ceux qui veulent en savoir toujours plus sur l’actualité de la Vie des Entreprises…2 / RH & Formation3 / Digital tools to create a knowledge ecosystem for learning and researc...

Digital tools to create a knowledge ecosystem for learning and research

RH & Formation
The Center for research and interdisciplinarity had present December 6 th 2011 in Paris a seminar to introduce a global perspective on learning processes.

Napa

This service of Paris Descartes Medicine Faculty work on Life Sciences and exact, natural, cognitive and social sciences. The Palo Alto University of California work on this way since 60th.
In Paris, a master program gathers the brightest students of backgrounds ranging from Philosophy, Mathematics, Computer Sciences, Physics, Chemistry, Biology, Medicine.
See the website of Esteban Romero. I appreciate it : http://estebanromero.com/
To discover the CRI : http://cri-paris.org/
What do you think about a global learning in our universities ?
Share with us 3 creatives ways to learn that you will able to get ?

Rembertów  

13 avril 2015/0 Commentaires/par Approches
Partager cet article
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Twitter
  • Share on WhatsApp
  • Partager sur LinkedIn
  • Partager par Mail
https://www.approches.com/wp-content/uploads/2014/03/Logo_Approches-Blog-2.jpg 140 162 Approches http://approches.com/wp-content/uploads/2014/09/Logo-Approches-final.jpg Approches2015-04-13 17:32:222015-04-17 17:37:49Digital tools to create a knowledge ecosystem for learning and research
0 réponses

Laisser un commentaire

Participez-vous à la discussion?
N'hésitez pas à contribuer!

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Pages

  • Accompagnement au changement
  • Accueil
  • Audit
  • Audit d’entreprise
  • Audit des RH
  • Bilan de compétences
  • Business Consulting
  • Business Model
  • Business Plan
  • Cession d’entreprise
  • Coaching
  • Cohésion d’équipe
  • Commercial
  • Communication
  • Compétences
  • Conseil
  • Contact
  • Correspondants
  • Création d’entreprise
  • Culture
  • Démarche Compétences
  • Développement d’entreprise
  • Développement durable
  • Développement personnel
  • Diagnostic stratégique d’entreprise
  • Données personnelles
  • Entrepreneurs
  • Entreprises
  • Equipe
  • Evaluation des compétences
  • Evaluation professionnelle
  • Exemples de missions
  • Fiche de renseignements
  • Financement de la croissance
  • Formation
  • Gestion & Financement
  • Gestion d’entreprise
  • Gestion de la formation
  • Gestion des risques psycho-sociaux
  • GPEC
  • Harcèlement au travail
  • Histoire
  • Innovation & High-tech
  • ISO
  • Le Blog de tous ceux qui veulent en savoir toujours plus sur l’actualité de la Vie des Entreprises…
  • Le Cursus Manager : une formation au management complète et personnalisée à Toulouse
  • Mentions légales
  • Merci de rester en contact avec nous !
  • Métiers
  • Noms marquants
  • Particuliers
  • Plan de sauvegarde de l’emploi
  • Plan du site
  • Qualiopi – Dernières sessions 2021
  • Qualité
  • Qui sommes-nous ?
  • Recherche de financements
  • Références
  • Reprise d’entreprise
  • Responsabilité sociale de l’entreprise
  • Ressources Humaines & Management
  • Restructuration d’entreprise
  • Risk management
  • Secteur public
  • Sites amis
  • Stratégie d’entreprise
  • Stratégie de développement et d’export
  • Stratégie de Partenariats et Regroupement d’entreprises
  • Stratégie d’accès au marché pour entreprise innovante
  • Témoignages
  • Valorisation de l’innovation
  • Veille économique, technologique et concurrentielle
  • Veille Green Business

Catégories

  • Boite à idées
  • Cession/Reprise d'entreprise
  • Création d'entreprise
  • Développement durable
  • Economie & Prospective
  • Financement
  • Gestion d'entreprise
  • Numérique
  • RH & Formation

Archive

  • mars 2019
  • août 2018
  • juillet 2018
  • juin 2018
  • mai 2018
  • avril 2018
  • février 2018
  • décembre 2017
  • juin 2017
  • octobre 2016
  • avril 2016
  • novembre 2015
  • juin 2015
  • avril 2015
  • mars 2015
  • février 2015
  • octobre 2014
  • septembre 2014
  • août 2014
  • juin 2012
  • mai 2012
  • novembre 2011
  • septembre 2011
  • juin 2011
  • mars 2011
  • janvier 2011
  • avril 2010
  • mars 2010
  • janvier 2010
  • Accueil
  • Contact
  • Sites amis
  • Mentions légales
  • Données personnelles
  • Plan du site
  • Approches prépare les formateurs à la certification qualité (Référentiel national de certification qualité formation)11 mars 2019 - 15 h 01 min
  • Un très bel exemple de transmission d’entreprise à Québec31 août 2018 - 12 h 46 min
  • Levée de fond : le guide pour monter son dossier19 juillet 2018 - 16 h 36 min

Catégories

  • Boite à idées
  • Cession/Reprise d'entreprise
  • Création d'entreprise
  • Développement durable
  • Economie & Prospective
  • Financement
  • Gestion d'entreprise
  • Numérique
  • RH & Formation
© 2014 APPROCHES Business Consulting - Enfold Theme by Kriesi
  • Accueil
  • Contact
  • Sites amis
  • Mentions légales
  • Données personnelles
  • Plan du site
Twitter, social media, pour quoi faire ? Mode d’emploi L’Open innovation pour élaborer son Business Model nouvelle généra...
Faire défiler vers le haut
  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • LinkedIn
  • E-mail
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour réaliser des statistiques de visites. J'accepteJe refuseEn savoir plus
Je révoque mon consentement.