La dĂ©marche dĂ©bute par la clarification de la perception dâun problĂšme dâorganisation Ă la dĂ©finition dâun cadre dâactions.
Nous intervenons Ă vos cĂŽtĂ©s pour lâĂ©laboration, le choix et la mise en place dâune solution dans des conditions optimales de rĂ©ussite.
Il sâagit principalement de :
- Aider Ă rĂ©soudre la problĂ©matique dâorganisation ou de rĂ©organisation par la mise en Ćuvre de dĂ©marches, de mĂ©thodes et dâoutils
- Accompagner le projet dâorganisation ou de rĂ©organisation par lâutilisation dâune mĂ©thodologie de conduite de projets
- Prendre en compte la dimension humaine : les valeurs, la culture et les rĂ©sistances au changement. Une dĂ©marche de participation, de communication et de formation/ coaching permet la comprĂ©hension et lâacceptation par les individus des nouvelles rĂšgles du jeu du nouveau processus mis en place.
