Le coaching est une dĂ©marche dâĂ©volution personnelle. Il constitue un moyen adaptĂ© qui permet dâĂȘtre plus efficace, tout en respectant ce qui est important pour soi. Cette dĂ©marche tient compte Ă la fois des individus, de leur environnement, de leurs capacitĂ©s et des ressources de la personne coachĂ©e, en la rendant plus autonome.
Il sâagit dâune approche globale. Le coaching est souvent centrĂ© sur la personne, mais il peut Ă©galement lâĂȘtre sur une situation, notamment en situation de difficultĂ©s relationnelles, conflits, rĂ©organisation, entreprise…
Nos méthodes :
– Monitoring
– Coaching non directif
– Coaching de performance ou de croissance
– EntraĂźnement
La force dâune personne est de savoir se faire aider !
Profil et compétences :
Tous nos coach ont Ă©tĂ© formĂ©s Ă leur mĂ©tier et dispose dâune expĂ©rience professionnelle significative. Ils sont tous certifiĂ©s.
Info utile
Travaillons ensemble en commençant par clarifier votre objectif.
Cela permet dây voir plus clair !
Nous envisageons ensemble le cadre,la méthode et les moyens dans lequel nous allons vous accompagner.
Tout en respectant votre rythme et votre personnalité, nous vous guidons dans votre réflexion pour trouver les solutions à vos questions.
Catherine BrĂ©chignac, dirigeante dâAPPROCHES Business Consulting, est elle aussi coach de dirigeants certifiĂ©e.
