Que vous soyez une organisation (entreprise, collectivité, syndicat, association…) ou un particulier, que vous ayez la volonté de résoudre un problème, de surmonter une difficulté, de faire évoluer ou progresser une situation, nous privilégierons toujours l’écoute et l’échange, et favorisons un véritable accompagnement entre vous et le consultant d’APPROCHES.
Les experts d’APPROCHES savent appréhender globalement une situation contextualisée, l'expliquer techniquement. Ils sont reconnus socialement pour cette capacité. C’est leur marque de fiabilité.
Ils maîtrisent les outils spécifiques du conseil. Leur pédagogie leur permet de vous transmettre les savoir-faire.
Nos recommandations, nos feuilles de route sont opérationnelles
et exécutables par vos équipes :
4 h de conseil
8 h de formation
4 h de coaching
1 800 € HT
Spécial Primo client et créateur Objectif :
aide à la décision
Pack Assistance
Diagnostic flash de situation
+ Plan d’action
+ Assistance téléphonique ou mail
5 jours pour 2 890 € HT
Spécial petit budget et objectif surdimensionné Objectif :
acquérir des outils,
Elaboré un plan d’action opérationnel
Pack Expertise
Diagnostic flash d’entreprise
+ 2 jours de conseil
+ Diagnostic annuel
A partir de 3 590 € HT
Spécial client mature avec un budget et des objectifs définis
AUDIT
C'est une analyse de la demande, une photographie de ce qui compose un système à un moment donné.
Le constat de cette situation permet de faire l’analyse de la demande et du process.
Les audits d’APPROCHES maîtrisent les outils et pratiques d’intervention spécifiques et leurs recommandations sont construites avec le client (expertise du contenu). Par cette démarche de coproduction, APPROCHES vous apporte sa valeur ajoutée.
Notre équipe est composée de plusieurs auditeurs :
Chez APPROCHES, nous travaillons sur l’écart entre le point de départ et votre objectif. Cela permet d’y voir plus clair !
Afin de déterminer la méthode et les moyens à adopter, nous envisageons ensemble le cadre dans lequel nous allons vous accompagner.
La force d’une personne est de savoir se faire aider !
Tout en respectant votre rythme et votre personnalité, nous vous guidons dans votre réflexion de façon à trouver les solutions à vos questions. Tel un miroir, nous soulignerons vos progressions pour qu’elles vous servent de points d’appui.
Notre objectif est de vous aider à prendre des décisions en connaissant la situation, en vous appuyant sur vos ressources personnelles et vos compétences.
Accompagner les changements et réaliser les évolutions nécessaires. Le coaching est une démarche d’évolution personnelle.
C’est un moyen adapté qui permet d’être plus efficace, tout en respectant ce qui est important pour soi.
Cette démarche tient compte à la fois des individus, de leur environnement, de leurs capacités et des ressources de la personne coachée, en la rendant plus autonome.
C'est une approche globale. Le coaching est souvent centré sur la personne, mais il peut également l’être sur une situation (difficultés relationnelles, conflits, réorganisation, entreprise).
Nos méthodes : Monitoring
Coaching non directif
Coaching de performance ou de croissance
Entraînement
Compétences :
Catherine Bréchignac est Consultante, Auditrice, Formatrice et Coach de dirigeants
Licenciée en Droit des Affaires et Droit Social
Formée dès 1990 à l'accompagnement, aux techniques de Bilan de compétences, coaching
International Graduate Coach
Diplômée du Training Institute of the Junior Chamber International Maître praticienne en PNL certifiée par NLPNL
Conseil Qualité homologué : référentiel Investors in People
Conseil en investissements financiers enregistré sous le N° D009273 auprès de la CNCIF, agréée par l’AMF
Risk Manager (audit d'entreprise, gestion du risque d’entreprise, assurance de risques spéciaux) durant 7 ans
Plus de 20 ans d'expérience de Direction d'entreprise
FORMATION
INFO UTILE
Retrouvez toute l'actualité des formations sur notre blog
Elle est le relais de l ’expertise de votre entreprise.
Parce qu’elle représente un véritable axe stratégique, les formateurs d’ APPROCHES ont acquis une expérience opérationnelle et managériale des sujets qu’ils animent.
Leur rôle est de faciliter vos apprentissages (savoir, savoir-faire, savoir-être) et de vous accompagner dans vos pratiques. Pour APPROCHES, c’est un travail de Haute Couture, à vos mesures.
APPROCHES - Immeuble Calliopé -
121 Rue Jean Bart -
31670 Labège (Toulouse) - France
